[마감][부산] 어린이복합문화공간 들락날락 기간제근로자 채용 공고
부산광역시 수영구 공고 제 2023 - 670호
어린이복합문화공간 들락날락 기간제근로자 채용 공고
부산광역시 수영구에서는 어린이와 가족이 함께 전시․체험․학습을 한 곳에서 즐기는 어린이복합문화공간 들락날락의 원활한 운영을 위하여 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2023년 5월 30일
부산광역시 수영구청장
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1. 채용개요
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분 야 |
인 원 |
채용기간 |
담당업무 |
근무형태 |
근무시간 |
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기간제 근로자 (어린이복합문화공간) |
1명 |
2023. 7. 1. ∼ 2023. 12. 31. |
들락날락 시설관리 및 운영 보조, 작은도서관 자료실 관리 |
화요일~토요일, 1일 8시간, 주40시간 근무 |
09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함 |
2. 근로조건
가. 근로장소 : 어린이복합문화공간 들락날락(연수로275번길 30)
나. 근무형태 : 화요일~토요일(주 5일), 1일 8시간(주 40시간), 토요일 근무 필수
다. 급 여 : 일급 88,592원 (주차, 월차수당 별도 지급)
라. 근로내용
- 들락날락 콘텐츠 장비관리, 시설안내 및 예약관리, 체험보조 등
- 망미작은도서관 자료실 관리(대출․반납)
마. 기 타 : 4대 사회보험 가입(보험 가입에 따른 근로자 본인부담금 공제 후 임금 지급)
3. 자격 및 우대사항
◾응시자격 (필수)
가. 「부산광역시 수영구 기간제근로자 관리규정」에 의거 신체 건강한 자
나. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 않는 자
다. 공고일 현재 부산광역시 거주자(주민등록상)
라. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의 3에 해당 하지 않는 자
◾우대항목
가. 사서자격 소지자 및 문헌정보학 전공자 우대
나. 해당분야 경력자(어린이체험시설 및 관련시설, 도서관 근무 경험 등) 우대
다. 수영구 거주자(거주기간에 따라 가점 부여) 우대
라. 컴퓨터․정보처리 관련 자격증 소지자 우대
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정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력1·2급 |
4. 전형 방법
가. 서류 및 면접
- 1차 : 서류심사 결과 고득점자 순으로 5배수 내 선발
- 2차 : 면접(1차 합격자에 한함)
- 최종선발 : 서류심사(40) 및 면접(60) 점수 합산 고득점자 순 1명 선발
나. 구비서류 (서류전형 접수 시 제출)
- [붙임1] 채용신청서 1부
- [붙임2] 개인(신용)정보의수집 ․ 이용 동의서 1부
- 최종학교졸업증명서 1부(해당자에 한함)
- 사서자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 어린이시설 및 도서관 근무경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 문헌정보학과 및 문헌정보교육원 재학 증명서 1부(해당자에 한함)
- 컴퓨터 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
다. 합격자 발표 및 구비서류
- 합격자는 구 홈페이지 공고, 개별통지(유선통보)하며, 불합격자는 별도 통지 없음.
- 합격자 구비서류 : 채용신체검사서, 급여통장 (본인명의)
※ 최종 채용자 발표 이후 결격사유 발생 혹은 지정 기한 내 서류 미제출 시 다음 순위 고득점자 채용 진행
5. 채용일정
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모 집 공 고 |
서 류 접 수 |
서류전형 합격자 발표 |
면 접 |
최종합격자 발표 |
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23.5.30.(화)~6.8.(목) (홈페이지 공고) |
23.6.1.(목)~6.8.(목) (수영구청 1층, 일자리 종합센터) |
23.6.14.(수) (홈페이지 공고, 합격자 개별 통지) |
23.6.21.(수) (수영구도서관, 4층 강의실) |
23.6.23.(금) (홈페이지 공고, 합격자 개별 통지) |
가. 접 수 처 : 수영구청 1층 일자리종합센터 방문접수(☎ 610-4835), 09:00~18:00
근무시간 내 (토․일․공휴일 접수 불가)
나. 접수방문 : 본인직접 방문접수만 가능, 대리접수 불가
6. 기타 안내사항
가. 채용신청자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
나. 채용신청서등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유 등이 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다. (최종 합격 이후 건강검진결과서 제출 및 범죄사실 조회를 통한 채용결격사유가 있거나 부적합한 경우 등)
라. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.
마. 채용신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
바. 채용신청서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 고득점 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 채용기관의 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
자. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
차. 기타 자세한 사항은 부산광역시 수영구청 평생교육과 담당자(051-610-3982)로 문의하시기 바랍니다.
카. 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「부산광역시 수영구 기간제근로자 관리 규정」에 따릅니다.
