[마감][울산] 2023년 하반기 동구통합도서관 기간제근로자 채용공고(안)
울산광역시 동구 공고 제2023 - 551호
2023년 하반기 동구통합도서관 기간제근로자 채용공고(안)
2023년도 하반기 동구통합도서관 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023. 5. 23.
울산광역시동구청장
1. 채용개요
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채용분야 |
근무기관 |
채용 인원 |
담당업무 |
근무기간 |
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남목도서관 자료실 운영보조 |
남목도서관 |
2명 |
⦁도서 대출·반납 ⦁서가정리 ⦁프로그램 보조 등 |
2023. 7. 1. ~ 12. 31. (6개월) |
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작은도서관 주말 자료실 운영보조 |
공립 작은도서관 4개소 (꽃바위, 화정, 전하, 마성만화) |
4명 |
⦁도서 대출·반납 ⦁서가정리 ⦁프로그램 보조 등 |
2023. 7. 1. ~ 12. 31. (6개월) |
※ 채용분야별 중복 접수 불가, 중복 접수자는 자동 응시 취소
2. 응시자격
가. 공고일 현재 주민등록상 주소가 울산광역시로 되어있고, 만 18세 이상인 자
나. 성별 제한 없음 ※ 단, 남성인 경우 병역필 또는 면제자
3. 우대사항
가. 울산광역시 동구 거주자
나. 도서관 근무 경력자 및 도서관 자원봉사자
다. 사서자격증, 컴퓨터자격증 소지자
라. 취업지원대상자, 차상위계층, 장애인
4. 결격사유
가. 「지방공무원법」 제31조 각 호에 해당하는 자
나. 「울산광역시 동구 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」 제7조 각 호에 해당하는 자
다. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 아동·청소년 관련 기관 등의 취업 제한 자
라. 공고일 현재 지방세 및 과태료를 체납한 자
마. 병역법에 의한 병역 기피자
바. 기타 건강상 이유로 업무수행에 적합하지 않다고 판단되는 자
5. 근무조건
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구분 |
근무형태 및 시간 |
근무기관 |
보수 |
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남목도서관 자료실 운영보조 |
• 주 5일 근무 • 근무요일: 화~금 중 3일/토‧일 2일 • 근무시간: 09:00 ~ 18:00(1일 8시간, 주 40시간) |
남목도서관 |
76,960원/일 제수당 및 4대보험 가입 |
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작은도서관 주말 자료실 운영보조 |
• 주 2일 근무 • 근무요일: 토‧일 2일 • 근무시간: 09:30 ~ 18:00(1일 7.5시간, 주 15시간) |
공립 작은도서관 4개소 (꽃바위, 화정, 전하, 마성만화) |
72,150원/일 제수당 및 4대보험 가입 |
※근무시간 및 보수 등 변경될 수 있음
※기타 근무조건은 「근로기준법」, 「울산광역시 동구 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」 적용
6. 채용일정
가. 원서접수
○ 접수기간: 2023. 6. 2.(금) ~ 6. 7.(수)
※접수시간: 09:00~18:00【월요일(도서관휴관), 점심시간(12:00~13:00) 제외】
○ 접 수 처: 남목도서관 1층 사무실(울산광역시 동구 남목12길 10)
○ 접수방법: 본인 직접 방문 제출
- 우편접수 및 대리접수 불가
- 채용분야별 중복 접수 불가 ※중복 접수자는 자동 응시 취소
나. 합격자 발표: 개별통보
○ 선발방법
- 선발기준표 서류전형 및 면접시험 평점 총점이 가장 높은 순으로 결정
- 응시인원이 채용인원의 3배수 이상일 경우 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 서류전형 합격자로 결정하며, 서류전형 결과 동점자 발생하여 3배수 초과 시 동점자 모두를 합격자로 결정
※응시인원이 3배수에 미달할 경우는 결격자를 제외하고 합격자로 결정
○ 서류전형(1차) 합격자 발표: 2023. 6. 13.(화)(합격여부 문자통보)
○ 면접시험(2차): 2023. 6. 16.(금)(서류심사 합격자에 한함)
※면접시간, 장소 등은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 예정
○ 최종 합격자 발표: 2023. 6. 23.(금)(공고 및 합격자 한해 유선통보)
7. 제출서류
가. 공통사항(필수제출)
1) 응시원서 1부(붙임1-1)
2) 이력서 1부(붙임1-2)
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료 없을 경우 불인정)
3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임1-3)
4) 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(붙임1-4)
5) 공정채용 확인서 1부(붙임1-5)
나. 우대사항 및 가점사항(해당자에 한하여 제출)
1) 학력(졸업)증명서, 경력증명서(근무사실 확인서) 및 기타 자격증 사본 1부
2) 자원봉사활동 실적 증명서 1부
※1365자원봉사포털(www.1365.go.kr) 또는 사회복지자원봉사인증관리(www.vms.or.kr)에서 발급된 봉사실적 증명서 제출시 인정
3) 국가유공자 등 취업지원대상자 증명서 1부
4) 차상위계층, 기초생활수급자, 장애인 및 한부모가정 대상자 증빙자료 1부
※공고일 이후 발급받은 증빙자료 제출시 인정
8. 기타사항
가. 제출된 응시원서나 각종 증명서 상의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 인해 발생한 불이익은 응시자의 책임입니다.
나. 제출서류 중 허위 사실이 판명될 시 무효처리 또는 합격자 선정을 취소합니다.
다. 최종 합격자가 채용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 시험 평정성적이 높은 순서(차순위)로 추가합격자를 결정 가능
라. 제출서류 반환
◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일 다음 날로부터 30일까지에 응시자가 ‘채용서류 반환청구서’(붙임1-6)으로 반환 청구하는 경우에는 청구한 날로부터 14일 이내에 반환
◦ 구직자는 채용여부가 확정된 이후 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있음
◦ 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담하나, 대통령령으로 정하는 범위에서 구직자가 부담할 수 있음
◦ 채용서류의 반환청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 채용서류를 「개인정보보호법」에 따라 파기함
9. 문 의 처: 울산광역시 동구 남목도서관(☎052-209-4584)
