[마감][대구] 대구광역시립동부도서관 교육공무직원 (주말근무자, 한시적근로자) 채용 공고
동부도서관 공고 제2023-11호
대구광역시립동부도서관 교육공무직원
(주말근무자, 한시적근로자) 채용 공고
대구광역시립동부도서관 교육공무직원(주말근무자, 한시적근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 5월 12일
대 구 광 역 시 립 동 부 도 서 관 장
1. 채용인원 및 담당업무
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채용분야 |
채용인원 |
채용기간 |
근무시간 |
보수 |
응시요건 등 |
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공공도서관운영실무원 (주말근무, 주14시간)
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2명
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2023.6.3.~ 2024.6.2. |
토, 일요일 09:00~17:00 (휴게시간 1시간 포함, 1일7시간· 주14시간근무) |
시급 11,540원 |
O도서정리 및 대출․반납, 민원응대 등 도서관업무 가능한 자 O사서자격증, 사무 또는 정보기술 분야 국가기술자격증소지자 우대 |
가. 공공도서관운영실무원(주말근무자) 결원으로 인한 한시적 채용 인력으로 계약기간만료 후 당연 퇴직되며 무기계약 제외 직종임(단, 도서관 리모델링 공사 일정에 따라 계약이 조기종료 및 연장될 수 있음)
나. 담당업무 : 종합자료실, 어린이열람실 등 각 자료실을 순환하며 근무
(근로시간 및 주말(순환)근무는 도서관 사정 등으로 조정될 수 있음)
다. 5명 순환근무, 4주 근무 후 1주 무급 휴무
라. 주 15시간미만 근로자로 4대보험, 주휴, 연차, 퇴직금 적용 제외
(단, 고용보험 및 산재보험은 관련규정에 따라 가입)
마. 보수는 당해 연도 대구광역시교육청 교육공무직원 처우개선 계획 및 각종수당
업무처리기준에 의함
2. 채용방법
가. 1차 서류심사 : 면접대상자 선발
나. 2차 면접심사 : 최종합격자 선발
3. 지원자격
가. 지방공무원법 제31조(결격 사유) 각 호의 1에 해당 없는 자
나. 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 해당되지 아니한 자
다. 아동복지법 제29조의3에 해당되지 아니한 자
라. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당되지 아니한 자
마. 공고일 이전부터 최종 면접일까지 계속하여 대구광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
바. 공고일 기준 만 18세 이상인 자
사. 도서 대출․반납 업무 등 관련하여 컴퓨터(워드,엑셀 등)로 업무 수행이 가능한 자
※ 사서자격증 및 사무 또는 정보기술 분야 국가기술자격증 소지자 우대
4. 채용일정
가. 원서접수
◦ 접수기간 : 2023. 5. 13.(토) ~ 2023. 5. 19.(금)까지 [09:00~18:00]
◦ 접수장소 : 대구광역시립동부도서관 2층 총무과
◦ 접수방법 : 이메일접수, 방문접수
■ (이메일접수) 2023. 5. 19.(금) 18:00까지 도착분만 유효함
- 이메일주소: dongbulib1@korea.kr
- 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집및활용동의서는 서명 후 스캔본을 메일로 발송
- 메일 제목 및 파일 제목은 ‘공공도서관운영실무원(주말근무) - 성명’으로 명기하여 제출
- 미비서류에 대한 안내가 따로 없으므로 우대조건에 대한 증빙서류를 반드시 첨부해야 함
- 서버 문제 등으로 전자우편 발송이 안 되는 경우가 있으니 발송 여부를 꼭 확인하시기 바라며, 이에 따른 책임은 제출자 본인에게 있음
※ 이메일접수 시 기한 내 도착분만 접수되며, 접수 여부를 유선(231-2213)으로 확인하여야 함
■ (방문접수) 2023. 5. 19.(금) 18:00까지 대구광역시립동부도서관 2층 총무과에 접수해야 유효함
- 방문접수 시 토, 일요일, 휴관일(5.15.) 및 점심시간(12:00∼13:00) 원서접수 불가
나. 1차 서류심사 결과 발표 : 2023. 5. 23.(화) (합격자 개별 통보)
다. 면접일시 및 장소
◦ 면접일시 : 2023. 5. 24.(수) 14:00 예정
◦ 면접장소 : 대구광역시립동부도서관 3층 307호(변경 가능)
※ 면접심사 일시는 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 면접 불참 시 지원의사가 없는 것으로 간주함
5. 합격자 발표
가. 최종합격자 발표 : 2023. 5. 25.(목) 15:00 예정(합격자 개별 통보)
※ 최종 합격자 중 근로계약 포기자, 합격취소, 채용결격사유 및 채용 후 1개월 이내 중도 퇴직자 발생 시에는 차점자 순위에 따라 채용할 수 있음
6. 제출서류
가. 응시원서(자기소개서 포함) 1부[붙임1]
- 붙임서식 활용, 사진 첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재
나. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부[붙임2]
다. 각종 자격증 사본 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함)
라. 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)
마. 최종합격자 제출서류(제출서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소함)
- 주민등록등본 1부(본인 주민등록번호만 나오도록 제출), 최종학력 증명서 1부,
공무원채용신체검사서 1부
- 성범죄 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서[붙임3]
- 행정정보 공동이용 사전동의서 1부[붙임4]
- 보안서약서, 통장사본 등 우리도서관에서 요구하는 서류
7. 유의사항
◦ 최종 합격자가 임용을 포기하거나, 근로계약 체결 후 채용기간 3개월 이내 중도 퇴직자 발생 시에
는 면접 고득점자 순으로 추가 채용할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.
※ 자격증 급수, 발행처 등을 정확히 기재하지 않을 경우 미인정
ㅇ 가장 최근의 경력까지 빠짐없이 기재하며, 허위기재로 인한 모든 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(성범죄경력조회, 채용신체검사 등)가 있거나 서류 미제출
및 제출서류 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리도서
관의 결정에 따라야 합니다.
◦ 미채용자는 최종합격자 발표 후 30일 이내 제출한 서류의 반환 청구가 가능하며, 채용서류의 반환을
청구한 날로부터 14일 이내 반환함(단, 기한 내 반환 청구가 없는 경우 자체 폐기함)
◦ 기타 자세한 사항은 대구광역시립동부도서관 총무과(☎231-2213)로 문의하시기 바랍니다.
