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[마감][부산]강서도서관 기간제 및 단시간근로자 채용 공고

등록일 2023-03-16 작성자 장한나 조회수 2850

1. 채용개요

구분

채용분야

인원()

임금()

계약기간

기간제근로자

육아휴직 대체인력

1

84,303

(/8시간)

- 2023. 4. 11. ~ 2023. 12. 31.

단시간근로자

주말 자료실 운영보조

1

73,770

(/7시간)

- 2023. 4. 1. ~ 2023. 12. 31.

육아휴직에 따른 대체 기간제근로자로 정규직 전환과 무관하며, 휴직자가 조기 복직할 경우 계약 종료됩니다.

채용분야에 적격자가 없을 경우 전부 또는 일부 선발하지 않을 수 있습니다.

 

2. 세부사항

구 분

업무내용

비고

기간제근로자

- 도서관 개관시간 연장 자료실 운영

- 자료정리 및 도서관 민원사항 관리

- 기타 도서관에서 필요하다고 인정되는 사무

- 40시간, 18시간

- ~금요일 13:00~22:00

- ·일요일 격일 09:00~18:00

- 매주 월요일, 주말 중 1일 휴무

- 주휴·월차 제공

- 4대 보험 가입

단시간근로자

- 자료실 도서 대출·반납·정리

- 사서 업무보조

- 14시간, 17시간

- ~일요일 09:00~17:00

- 법정 공휴일 휴무

- 주휴 및 연차유급휴가 미제공

- 고용·산재보험 가입

근무시간은 도서관 운영사정에 따라 변경될 수 있음.

 

3. 응시자격

. 자격요건

공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인 자

(, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

지방공무원법31조에 규정한 결격사유가 없는 자

아동·청소년의 성보호에 관한 법률아동복지법에 따른 채용 결격사유가 없는 자

사서자격증 소지자(육아휴직 대체인력 채용 한정)

. 우대조건

문헌정보학 전공자(졸업 예정자) 또는 사서자격증 소지자

공공도서관 근무 경력자(공고일 기준 최근 5년 이내, 사서보조 업무 한정)

컴퓨터 사무관리(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 자격증 소지자

강서구 거주자(공고일 이전 전입 신고자)

취업지원대상자

 

4. 채용절차 및 일정

. 채용절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

. 선발일정

내용

일정

장소 및 방법

채용 공고

2023. 3. 14.() ~ 3. 21.()

- 강서구청 홈페이지,

강서구 도서관 홈페이지

원서 접수

2023. 3. 14.() ~ 3. 21.()

09:00 ~ 18:00

방문접수 : 강서도서관 사무실(3)

(월요일 방문접수 불가)

전자우편 : ljh5866@korea.kr

1차 서류전형

합격자 발표

2023. 3. 22.()

합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시

2차 면접심사

2023. 3. 28.() 14:00(예정)

강서도서관 시청각실(2)

최종합격자 발표

2023. 3. 29.()

합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시

 

5. 응시원서 교부 및 접수

. 응시원서 교부

강서구청 홈페이지(http://www.bsgangseo.go.kr)

강서도서관 홈페이지(https://library.bsgangseo.go.kr/gslib/)

강서기적의도서관 홈페이지(https://library.bsgangseo.go.kr/gmlib/)

지사도서관 홈페이지(https://library.bsgangseo.go.kr/jslib/)

. 접수 방법

방문접수

- 강서도서관 3층 사무실(강서구 공항로811번길 10)

전자 우편 접수

- 강서도서관 : ljh5866@korea.kr(051-970-3474)

접수확인 : 휴대전화 문자 혹은 이메일 발송

응시표는 면접일 당일 배부

 

6. 제출서류

구분

제출서류

응시원서

접수 시 제출

공통

응시원서(소정 양식)

자기소개서(소정 양식, A4용지 1장 내외)

개인정보 수집이용 동의서(소정 양식)

행정정보 공동이용 사전동의서

동의서 제출 시 취업지원대상자 증명서 및 주민등록초본 제출 불요

취업지원대상자 증명서

주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 미포함)

- 3년 이내 주소 이력 포함, 강서구 거주자에 한함

 

행정정보 공동이용 사전동의서를 제출하지 않을 경우,

응시자가 취업지원대상자 증명서, 주민등록초본을 직접 제출

 

자격증 사본

경력 증명서 원본(공공도서관 경력에 한함)

- 근무처별, 최근 6개월 이내 발급분 인정

- 업무분야 및 근무시간 기재(: 자료실 운영보조, 40시간)

졸업예정증명서(문헌정보학)

서류 허위제출 및 미제출 시(면접 당일 18시까지) 해당자료 불인정

 

7. 응시자 유의사항

. 제출 서류의 수정변경은 불가하며 허위기재, 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서 접수 시 국가기관 발행 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)

지참하여 접수하여야 하며, 면접시험 응시자는 응시표와 국가기관 발행 신분증을

지참하고 당일 시험개시 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

. 최종 합격 통지 및 채용 후에도 자격 및 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 등 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸 되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

. 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 최종합격자

공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에

반환 받을 수 있습니다. , 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한

경우나 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환되지 않습니다.

. 코로나19 확진환자, 의심환자 등 자가격리자는 음성판정 및 격리해제 시

까지 시험에 응시할 수 없습니다.

. 모집공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 공고)

. 기타 자세한 사항은 아래 번호로 문의하시기 바랍니다.

- 강서도서관 (970-3474)