21년도 용학도서관 기간제근로자 채용 공고
1. 채용개요
가. 채용내용
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구 분 |
인 원 |
채용기간 |
근무시간 |
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기간제근로자 (육아휴직대체) |
1명 |
2022. 1. 1. ~ 5. 27. (5개월정도) |
화~토 09시~18시 |
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1명 |
2022. 1. 1. ~ 5. 12. (5개월정도) |
화~토 09시~18시 |
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1명 |
2022. 1. 4. ~ 8. 31. (8개월정도) |
화~토 09시~18시 |
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기간제근로자 (도서관 밖 도서관) |
2명 |
2022. 1. 1. ~ 8. 31.(8개월) |
화~토 09시~18시 |
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기간제근로자 (개관시간연장) |
3명 |
2022. 1. 1. ~ 12. 31.(12개월) |
화~토 13시~22시 |
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기간제근로자 (토‧일근무) |
3명 |
2022. 1. 1. ~ 12. 31.(12개월) |
토,일 09시~17시 |
기간제근로자(육아휴직대체)는 직원의 육아휴직기간에 따라 채용기간이 조정될 수 있음
기간제근로자(육아휴직대체, 도서관 밖 도서관)는 휴일근로(월 2회정도) 가능
도서관 사정에 따라 필요 시, 근무자 동의하에 근무시간 조정 가능
위 기간제근로자는 정규직 전환 대상자가 아님
나. 응시자격
사서자격증 소지자 또는 2022년 2월 문헌정보학과‧도서관학과 졸업예정자
※ 단, 기간제근로자(토‧일근무)는 문헌정보학과‧도서관학과 전공자(재학생 및 휴학생) 가능
주민등록상 주소지가 대구‧경북인 자(공고 전일까지)
다. 우대사항
영상 편집 가능자
※ 단, 기간제근로자(토‧일근무) 제외
2. 근무조건
가. 임 금
기간제근로자(육아휴직대체, 도서관 밖 도서관)
- 2022년 최저임금제에 따름(일급제, 4대보험 포함)
기간제근로자(개관시간연장) : 1,980,000원정도(월급제, 4대보험 포함)
※ 문화체육관광부 개관시간연장사업 계획에 따름
기간제근로자(토‧일근무) : 2022년 최저임금제에 따름(시급제, 고용‧산재보험 포함)
나. 근무장소
용학도서관 및 분관도서관
※ 기간제근로자(도서관 밖 도서관)은 프로그램 운영장소(진밭골야영장 등)
