1. 채용개요

가. 채용내용

 기간제근로자(육아휴직대체)는 직원의 육아휴직기간에 따라 채용기간이 조정될 수 있음

 기간제근로자(육아휴직대체, 도서관 밖 도서관)는 휴일근로(월 2회정도) 가능

 도서관 사정에 따라 필요 시, 근무자 동의하에 근무시간 조정 가능

 위 기간제근로자는 정규직 전환 대상자가 아님

나. 응시자격

 사서자격증 소지자 또는 2022년 2월 문헌정보학과‧도서관학과 졸업예정자

※ 단, 기간제근로자(토‧일근무)는 문헌정보학과‧도서관학과 전공자(재학생 및 휴학생) 가능

 주민등록상 주소지가 대구‧경북인 자(공고 전일까지)

다. 우대사항

 영상 편집 가능자

※ 단, 기간제근로자(토‧일근무) 제외

2. 근무조건

가. 임 금

 기간제근로자(육아휴직대체, 도서관 밖 도서관)

- 2022년 최저임금제에 따름(일급제, 4대보험 포함)

 기간제근로자(개관시간연장) : 1,980,000원정도(월급제, 4대보험 포함)

※ 문화체육관광부 개관시간연장사업 계획에 따름

 기간제근로자(토‧일근무) : 2022년 최저임금제에 따름(시급제, 고용‧산재보험 포함)

나. 근무장소

 용학도서관 및 분관도서관

※ 기간제근로자(도서관 밖 도서관)은 프로그램 운영장소(진밭골야영장 등)